金風送爽，丹桂飄香。在第24個教師節(jié)到來之際，由錦宸集團投資創(chuàng)辦的泰州市民興實驗中學隆重舉行慶祝教師節(jié)暨表彰大會，表彰了上一學年學校教育、教學、教科研、管理、后勤服務等各項工作中涌現(xiàn)出來的20個先進集體和128名先進個人。學校董事長李煥軍，副董事長、校長王加珍，董事會常駐代表李煥亮，副校長曹福春、徐敬東、王鵬、葛士才、馬國驥、葛恒榮等出席大會并為獲得表彰的集體和個人頒獎。
王加珍校長代表校長室作報告，他回顧了上一年全校的工作，列舉了一學年來學校各方面取得的成績，特別是2008年高考、中考連續(xù)取得了輝煌的成績，圓滿完成了新學年招生任務，王校長對新學期學校主要工作進行了布置。
李煥軍董事長作重要講話。他首先代表學校董事會向全校教師致以崇高的敬意和節(jié)日的問候，向全校員工和同學們表示親切的慰問，向獲獎的先進集體和個人表示熱烈的祝賀。他簡要回顧了民興中學創(chuàng)辦至今走過的歷程，列舉了上一學年學校各項工作取得的主要成績，對全校員工特別是工作在教育教學一線的廣大教師表示感謝。
李煥軍董事長說：新學期學校的任務依然繁重，九月份將作為海陵教育的一個重要亮點迎接省級“創(chuàng)建教育現(xiàn)代化”評估驗收；明年高三、初三要在今年取得優(yōu)異成績的基礎上創(chuàng)造更大的輝煌，我們還要為創(chuàng)建省四星級高中夯實基礎。全校教育教學工作要進一步提高質量，管理工作要創(chuàng)新思路、激活體制，真正把民辦學校靈活的辦學機制用活、用好，做到在政治上引導人，在思想上教育人，在業(yè)務上鍛煉人，在體制上激發(fā)人，在生活上關心人，在教學和管理上切實堅持“量大多得、責重多得、績優(yōu)多得、創(chuàng)新多得”的原則，考核中對“愛事業(yè)、滿負荷、高效益、多成果”的人員要給予嘉獎，充分調動廣大教師的積極性。
他對學校工作提出了幾點希望：一是要堅持一個中心，即一切以學生為中心；二是要加強兩支隊伍建設，即加強干部隊伍建設和教師隊伍建設；三是要努力做到三個提高，即教學提高、教科研提高、服務質量提高；四是要確保完成四個指標，即招生指標、升學指標、經濟指標、名次指標。李煥軍董事長熱情洋溢的講話博得場內陣陣掌聲。
一名教師代表和一名后勤職工代表在會上作了典型發(fā)言，受到表彰的先進集體代表和先進個人先后登臺領獎。 |
